简朴一句话，人社部是养老保险部分附带人才中心等机构收养老保险费，医保局是医疗保障部分收医保险费。可是此刻这些都应该在税务系统里收缴了，医保收缴、养老的收缴税务部分就可以了，没有须要设立单独系统，现实中在全球186个国度中基础不存在人社部、医保局。都是税务部分代收代缴。
　　我们不能一味地强调中国特色，此外国度有好步伐我们不实行，把人社部、医保局归并到税务部分是为了更高效的处事人民。
　　众所周知，税务部分事恋人员一般都是公事员招考，素质本领可以必定。人社部和医保局只有少部门人员是新招考，人员素质低所以才会呈现各类人社部分的信访、可能医保部分的各类推诿扯皮。
　　把这俩个部分归并到税务部分，让大批税务人员充分人社、医保气力，更好的完善处所行政职能。
　　然后可以让处所不会呈现胡乱执政，，参差不齐的根基问题没人管没人知道的环境。好比黑龙江省某地县级市人社部分事恋人员居然不知道小我私家账户，其实一小我私家是否持续保险可能断缴小我私家账户就能浮现出来，他们事恋人员居然不知道。
　　再好比黑龙江省哈尔滨市道里区居然呈现按号治理职工医保、养老呈现中介内勾外联倒号，时任人社局的局长医保中心主任居然一概不知，基础没有率领走流程，造成黎民服务难、服务苦、服务找不着北。
　　再好比黑龙江人社厅出台了各类文件，然后写的艰涩难解，加上下面下层人员文化素质低，对文件领略背道而驰，增加了大量无端上访人员。
　　人社部打消，医保局打消，是用税务一个部分更好的把握有效数据，更真实的数字，更高效的打点，才气更好的处事人民群众。
　　我们也应该顺应今世的潮水，海外只有一个税务局，养老医疗都是一个部分打点，我们不能所谓的中国特色整出个不正经的人社部、医保局，竣事这些荒诞好笑 的行政部分更好的为人民处事。