2019年以来，明光市始终留心就业作为保障和改进民生的重要途径，通过多途径全力促创业、稳就业、惠民生。

明光市一是增强监测，对重点群体和零就业家庭实动作态打点。明光市依托下层劳动保障平台，对重点群体和零就业家庭实施“实名制”动态打点，精确把握“零就业家庭”成员就业再就业变革环境。二是努力开展种种培训，尽力提高劳动者就业竞争力。停止2019年底，辦公室軟體 office，完成贫困劳动者脱贫培训250人；就业技术培训27期，培训1442人；企业新任命员工技术培训44期，培训及格2330人；创业培训1期，共30人。三是加巨细额创业包管贷款政策扶持力度，以促进创业不变就业。2019年已累计推荐发放小额创业包管贷款161笔，函授，共计2165万元。四是精准帮扶企业招工，引导就业坚苦群体转移就业。该市会合组织5000余人次，到滁州、明光两地用工需求量较多的企业举办会合观摩对接，分四批次组织4189名有明晰就业意向的劳动者赴滁州市人力资源市场和50多家企业举办现场对接选岗。五是大力大举开拓就业岗亭，优先安放就业坚苦群体就业。2019年我市努力推进就业扶持民生工程事情，oeoe.to，加大公益性岗亭、高校结业生就业见习岗亭开拓事情力度，实行就业坚苦人员托底性安放，融易新媒体，使公益性岗亭、见习岗亭成为扶持重点群体就业的最后一道保障线。