洛南县景村镇创新机制推进“三百四千”工程

本年以来,洛南县景村镇紧扣“党员驻村兴农”“头雁带富领飞”,创新奉行“三诺五制六保障”事情机制,深入推进“三百四千”工程,并取得了明明实效。

抓好“党员三诺”,辦公室軟體 office,夯实下层基本。该镇以村为单元,命題光碟,组织村(居)第一书记和驻村事情队员、村党组织书记和党员致富带头人,科学确定方针任务,作出理睬,明晰重点任务和详细方针,成立台账,镇村同步果真公示,接管干部群众监视。按照理睬事项,定责任、定法子、按时限、定要求,全力推进理睬事项落地收效。通过按期组织月督季考、百分考评、树旗评星等方法,对各村理睬事项的完成进度和质量等举办考评,按照功效树旗评星,作为评优树模、鼓励嘉奖依据。

成立“五项机制”,推进事情落实。该镇组建督查组,对各村(居)理睬事项完成环境每月举办一次督查,每季度举办一次查核。拟定《百分制考评步伐》,针对各村(居)方针任务完成环境举办量化赋分,每季度一次百分制查核,确定先进村和后进村。通过季度考评,对事情业绩突出的小我私家举办评星,对排名前列的村(居)揭晓活动红旗,并优先推荐为村子振兴红旗村。每季度开展一次述职评议勾当,每半年举行一次最美驻村兴农人、最优带富领飞雁、示范支部书记评选勾当,培树先进,比学赶超。聚焦重点事情落实和理睬事项完成,按期组织观摩评比,通过现场讲述点评、打分排名、亮相讲话,进修先进、查找不敷、增添劲头。

强化“六重保障”,引领村子振兴。该镇僵持选优配强驻村事情队和村党支部班子,摸索成立政治引领、法治保障、德治修养、自治固本、智治支撑的“五治融合”管理体系,把党的率领落实到村子振兴各规模各环节。僵持“请进来”与“走出去”相团结,按期举行村子振兴本领晋升班,加强党员干部致富带富本领。对在事情中后果优异的单元或小我私家,优先举办物质、精力双重嘉奖,引发做事创业活力。完善干部打点制度,加大督查查抄,对事情落实不力、理睬事项未完成的村和小我私家,严肃追责问责。深化拓展人、财、物保障支持,努力开展“迎老乡、回家园、建老家”勾当,不绝加大招商引资、招才引智,XYZ,为村域经济成长蓄势赋能。分片区确定4个示范点,通过以点带面、全面着花,敦促全镇村子财富进级、基本设施完善、管理本领晋升。

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