龙陵:“三个事情法”推进惠民实事落地收效

2022年以来,龙陵县抓住人民群众最体贴最直接最现实的好处问题,大力大举践行“三个事情法”,从多个规模精准发力,一连推进惠民实事落地收效。

“三力”奉行项目事情法,把惠民实事做“实”。环绕方针任务、聚焦事情重点、紧盯民生实事,将“大任务”转化为详细的“小项目”,每项事情明晰责任单元、责任人、完成时限、事情尺度、查核步伐等,XYZ,强化项目意识和责任意识,敦促事情有效落实。

——聚力研究确定方针。聚焦重点事情、重点财富、重点企业、重点项目,主动思考、经营和对接,成立项目化清单打点制度,明晰时限清单、任务清单、责任清单,形成责任链条。停止今朝,各级党政率领干部拟定项目事情清单1331项,内容涵盖龙斛生意业务市场建树、现代化领土小康村建树、推进农村坚苦家庭关爱事情、农村糊口垃圾处理惩罚等群众存眷的热点、难点问题,今朝均定时序稳步推进落实。

——协力做好要素保障。成立完善“要素随着项目走”的综合保障机制,优化供水、供地、供电、出产原料等要素资源设置,打破成长瓶颈制约,夯实成长基本,同时,进一步优化事情流程,简化服务措施,缩短服务时限,提高服务效率,有效办理重点项目建树“落地难”等突出问题,促进项目尽快落地建树。

——全力推进项目落实。对重点事情、重点财富、重点企业、重点项目等实行台账式打点、项目化推进,翰林黑貓卷 國營事業 xyz 小鴨租車,通过挂图作战、倒排工期、销号打点,进一步明晰方针和责任,以清单化打点促事情落实。今朝,办理了10余个以前想办理而没有办理的问题,办成了20余件以前想办而没有办成的工作。

“三入”奉行一线事情法,把惠民实事做“深”。僵持带着问题深入一线、带着思考深入实践、带着处事深入企业、带着情感深入群众,把办公室搬到事情一线,在下层一线发明问题、研究问题、办理问题、推进事情落实。

——入一线调研把握民意。环绕下层社会管理、村子振兴、民生保障等事关民生福祉的各项事情,深入下层,摸清摸透存在的抵牾和坚苦,真正相识、把握群众“急难愁盼”问题,在倾听群众心声进程中找对策、寻要领,敦促问题办理。停止今朝,各乡镇和部分凭据“每年到下层调研督导不少于90天的”要求,科学拟定年度调研打算420项。

——入一线化解抵牾纠纷。落实信访“率领包案”“带案下访”“果真接访”等制度,健全完善抵牾纠纷排查化解事情机制,增强信访抵牾源头防范,真正把问题办理在下层、把抵牾化解在抽芽状态。如,充实发挥女性特有优势,组织创立121支女子调整队1100余人,环绕农村人居情况整治、疫情防控、法治宣传教诲、重点人群帮扶、抵牾纠纷化解等内容,深入村、寨、户主动做好宣传员、调研员、处事员和调整员。

——入一线敦促事情落实。僵持一切从实际出发,详细问题详细阐明,对事情中的重点疑点问题、群众反应的热点难点问题,逐项阐明研究,到下层一线现场办公,当场办理,给群众满足的复原。龙陵县党政率领干部带头深入企业、重点工程施工现场,开展调研督查和现场办公,2022年以来,共走访企业35户39次,为企业协调整决实际问题27件。

“三化”奉行典范引路法,把惠民实事做“优”。僵持方针导向、问题导向、功效导向,在事情推进进程中发明培养典范、总结推广典范,以点带面敦促事情落实,形成示范引领、比学赶超的精采气氛。

——选树典范经心化。实时发明把握选树一批在加速成长、改进民生、疫情防控、强边固防、掩护生态等方面表示突出的先进典范。如,确定龙山镇、碧寨乡培养成长壮大村级集团经济典范,象达镇、龙新乡培养集镇类型化打点典范,龙江乡、镇安镇培养村子振兴典范,木城乡培养强边固防、民族连合进步典范等。

——推广典范常态化。综合运用当局派别网站、龙陵新闻网、龙陵先锋等网站和新媒体,全方位、多角度、深条理、常态化宣传展示强边固防、村子振兴、下层管理、财富成长、招商引资等方面的先进典范,充实发挥辐射示范浸染,营造示范引领、比学赶超、争创一流的精采气氛。

——进修典范多元化。僵持多开现场会、观摩会、推进会等,让做得好的部分、乡镇现身说法,让参会者现场看、现场悟、现场学,oeoe.to,在相互进修、相互启迪中把事情做好,总结形成可警惕、可复制、可推广的典范履历。停止今朝,全县召开现场推进会20余场次。  

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