崇川区虹桥街道:驻足“三个一”摸索构建党建引领下层管理新机制

为进一步贯彻落实习近平总书记关于增强下层管理的重要指示精力,进一步晋升下层管理现代化程度,南通崇川虹桥街道僵持问题导向、方针导向、功效导向,敦促成立党工委统一率领、组织部分牵头抓总、相关部分发挥职能浸染的都市下层管理体制机制,为打造人民群众安身立命的“惠虹故里”提供坚定保障。

明晰“一个管辖”,增强党对下层管理事情的统一率领。虹桥街道创立由党工委主要率领任主任的下层管理事情委员会,统一陈设下层管理重大改良,统筹协调处理惩罚下层管理全局性、整体性、前瞻性重大问题,有力增强全街下层管理事情的顶层设计和统揽统筹。委员会办公室设在党工委组织部分,,组织委员兼任办公室主任,充实发挥组织部分牵头抓总浸染,确保各项事情推进有序、协调有力。

织密“一张网络”,搭建各担其责、协力攻坚的事情架构。针对下层管理事情涉及部分多、气力不会合、事情不协同的问题,虹桥街道将政法、民政、住房城建等多个相关部分单元纳为协同部分,整合种种气力、各方资源,确保无死角、全包围。紧盯下层管理的重点规模和要害环节,设立社区党建和社区管理、网格管理、赤色物业等4个为民处事专项事情步队,每个步队由相关部分率领任组长,教育部分和责任社区协力攻坚,将下层管理的“千条线”织成“一张网”,变“单打独斗”为“团体作战”。

完善“一套机制”,形成协调联动、运转高效的事情名堂。为搭建依规运行、高效顺畅的运转机制,街道党工委牵头拟定委员会及其办公室、各专项步队事情法则,明晰议事决定、推进落实、督查督办、协调共同等制度,敦促形成方针同向、法式同频、法子同步的下层管理共建共治共享精采排场。组织各专项步队研究拟定“三年岁情打算”,锚定“惠虹故里”建树三年出成就的方针,科学机关、细化办法、明晰节点,形成可操纵、可执行的施工图,确保党建引领下的各项下层管理任务可以或许高效落实,为敦促新时代下层管理事情走在前、作榜样提供体制机制保障。

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