请试着想象一下这样的画面：

在一个国度的首都都市，500多名练习有素的大夫——他们别离来自麻醉科、ICU、儿科、外科、家庭医学、妇产科、五官科、急诊医学、内科、骨科、放射科、血液科……齐齐聚积在由另一国度的卫生部提倡的“大夫雇用会”上，等候通过这个国度组织的雇用测验。

而且，这样的招募勾当将来还会在这个国度的其他的都市进行，有更多的大夫会分开他们的故国。

很难想象，假如一个国度的大夫如此大局限地分开本土，会给这个国度带来什么，尤其是此刻，在新冠疫情的威胁还未远离，公家对付医疗资源分外敏感的当下。

然而，这并不是一个假想故事，而是新闻事件：事件中“出口大夫”的国度，是位于非洲大陆几内亚湾西岸极点的西非国度尼日利亚，而“入口国”则是世界最富饶国度之一的中东“石油王国”沙特阿拉伯。

8月24日，500多名尼日利亚大夫在他们国度首都阿布贾介入了由沙特阿拉伯卫生部组织的大夫招募勾当，，这已不是沙特阿拉伯第一次以提供事情时机来吸引尼日利亚的大夫。2019年3月，在尼日利亚拉各斯与阿布贾，沙特就曾组织过雷同的雇用会。但这一次，雇用产生在尼日利亚大夫们已经提倡数周总歇工的敏感节点，在新冠叠加霍乱的双重疫情再次呈现发作势头、尼日利亚海内医疗资源趋紧之际，阿布贾的医疗系统却在歇工下公布停摆，而来自各个科室的大夫，不谋而合地呈此刻了沙特的雇用会上。

8月27日，沙特在阿布贾进行的第二场雇用会在产生小局限骚乱后被迫打消，据内地媒体称，原因是24日的雇用会在颠末媒体报道后吸引了越来越多的大夫涌向这里，使得尼日利亚当局开始担忧事态大概将会失控。

劳务输入，沙特不是“新手”

在沙特阿拉伯，招募和启用外籍劳工并不是一件新鲜事。

作为拥有富厚石油资源的海湾国度，石油美元为沙特的经济和社会成长提供了极为富裕的资金。但由于本土劳动力匮乏，所以自石油家产成立的20世纪早期，以沙特为代表的海湾国度就开始寻求“入口”外籍劳工，这一时期，来海湾石油国度淘金的外籍劳工大多来自也门、埃及等阿拉伯国度，由于母国经济较弱，他们但愿在这里找到更好的就业时机。

从上世纪70年月开始，跟着国际油价暴涨，海湾产油国迎来了新的成长机会，他们开始操作石油美元大兴基本建树，包罗沙特在内的海湾国度对劳动力的需求越来越旺盛，进一步增加了外籍劳工的输入。几十年来，海湾地域已成为险些可与欧美、北美对抗的国际劳务市场，而沙特又是海湾各国中最具代表性的一个。

按照2017年的数据，在沙特阿拉伯的外国人高达1200万，个中以外籍劳工居多，占了其总人口的三分之一。这些外籍劳工主要从事修建、家政处事行业，他们多来自南亚的印度、巴基斯坦和孟加拉国，尚有东南亚的菲律宾、马来西亚、斯里兰卡，以及非洲的埃及、埃塞俄比亚、厄立特里亚、索马里、肯尼亚和乌干达等国度。个中，来自非洲国度的劳工与其他国度的劳工一样，绝大大都也是从事佣人、泥瓦匠、处事员等最底层的事情。

在阿卜杜拉国王科技大学校内阴凉处休息的外籍劳工 / 世定义

但这次沙特卫生部在尼日利亚招募的是大夫。由于专业性强且行业相对非凡，又涉及各国差异的语言和提升制度门槛，这个群体凡是不会呈此刻外洋劳务输出的名单上，为什么沙特会努力“入口”大夫？利雅得很缺大夫吗？

沙特的“高阶人力资源”争夺战

从招募外洋劳动力转向接收高档人才，这一计策的转变来自沙特经济成长计谋的转变。

已往，沙特的外籍劳工多会合在劳动麋集型行业，尤其是家产制造业和修建行业，引入的劳工也多为低端、基本的工种。但2016年，沙特阿拉伯提出“沙特2030愿景”打算，但愿实现收入来历多元化，并淘汰对石油经济的依赖，从此，沙特开始慢慢将劳务用工拓展随处事性行业和一些高端行业，医疗行业也在个中。