中国经济网专栏作者乔瑞庆认为，企业一方面要操作信息化、网络化和智能化手段，提跨越产效率，强化策划本钱节制；另一方面还要一连创新处事产物，给消费者提供精采的消费体验，进一步提高处事业增加值。如此，我国处事业方能走出劳动力供应不敷和劳动力本钱上升的两难逆境，迎来新的成长天地。

　　又是一年国庆长假，人们寻找诗和远方的消费模式开启。“吃住行游购娱”等一系列处事消费勾当正是我国处事业成长的缩影。连年来，我国处事业成长已经进入“快车道”。尽量受到疫情影响，处事业依然有力有序苏醒，成长势头精采。统计数据显示，本年上半年处事业增加值占海内出产总值的比重为55.7%，对百姓经济增长的孝敬率达53.0%。

　　我国处事业加速成长的原因可以归结为三点。一是财富布局演进的内涵纪律。跟着经济不绝成长，第一财富、第二财富比重相对不变，处事业的浸染日益增加。第一财富和第二财富为处事业成长奠基坚硬基本，处事业的繁荣也反过来促进第一财富和第二财富成长。二是住民收入的稳步提高。住民收入提高是处事业成长最为强劲的动力因素，也是处事业成长的“能量源”。住民收入一连增加，一定对种种糊口性处事业发生更多需求，而住民对物质商品品质的追求，也会发动出产性处事业的成长。三是互联网信息技能的快速成长。互联网信息技能让处事消费可以随时随地且利便快捷地举办，尤其可以或许适应新冠肺炎疫情防控常态化下的需要，这也是处事业成长的“助推器”。

　　处事业成长前景辽阔，这一点毋庸置疑。但也应看到，今朝处事业成长还面对着劳动力供应瓶颈。差异于物质商品有形可见并可由呆板局限化出产，处事商品多是无形的。处事的消费和出产进程具有统一性，由劳动者直接的脑力劳动和体力劳动来完成。劳动力要素是处事业成长的要害性出产要素，处事业成长自然受制于劳动力要素的供应状况。

　　出产性处事业为出产创新成利益事，包罗科技处事、节能环保处事、信息化建树处事、金融处事、打点咨询处事等，多是常识麋集型财富。这些财富专业性强，对劳动力的质量要求较量高。因而，出产性处事业的成长需要更多高素质、专业化的人才。但当前人才供应和市场需求还不完全匹配，出产性处事业人才缺口较量明明。另一方面，，糊口性处事业为利便人们糊口供应处事商品，好比旅游休闲、康养保健、家政保洁、养老育幼等，融易资讯网（）动静 ，固然也要求必然的专业技术，但大大都人颠末必然的培训就可以或许胜任。因此，出产性处事业的成长更多地受制于劳动力供应。与此同时，尽量许多人已经走出了糊口处事就是“伺候人”的认识误区，摈弃了择业成见，但由于劳动力数量整体淘汰，糊口性处事业的用工告急也依然较量明明。

　　虽然，无论是办理出产性处事业专业人才缺乏照旧缓解糊口性处事业用工告急，最重要的一个手段就是提高人为。高人为对劳动者而言是高收入，但对处事企业而言则是较高的劳动力本钱。这就要求企业一方面要操作信息化、网络化和智能化手段，提跨越产效率，强化策划本钱节制；另一方面还要一连创新处事产物，给消费者提供精采的消费体验，进一步提高处事业增加值。如此，我国处事业方能走出劳动力供应不敷和劳动力本钱上升的两难逆境，迎来新的成长天地。